近日，匯興集團邀請北京太和睿信企業(yè)管理顧問有限公司咨詢總監(jiān)陳為峰，對子公司中層及以上人員及從事人力資源管理工作人員共計50名管理人員進行了績效考核管理知識培訓(xùn)。

　　期間，陳為峰總監(jiān)主要從績效管理的背景、績效管理目標(biāo)的設(shè)定、從考核到管理等相關(guān)理論展開詳細講解。同時結(jié)合公司管理實際，通過具體的案例向參訓(xùn)人員作了分析闡述，強化了公司管理人員對績效管理的認(rèn)識，啟發(fā)了公司在績效考核工作開展的具體思路。

　　匯興講堂

　　此次培訓(xùn)提升了公司管理人員績效管理的理念、思路與方法，進一步轉(zhuǎn)變了的觀念、堅定了信心，將“全員考核”的思想深入人心，提升公司績效管理水平，為促進集團公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。